Penerapan Sistem Absensi Finger Print untuk Meningkatkan Kedisplinan Kerja Karyawan Emersia Hotel & Resort Batusangkar

Mutia Dwi Antesa, Febria Rahim

Abstract


Emersia Hotel &Resort Batusangkar tempat penulis melaksanakan magang merupakan Hotel bintang 4 yang terletak di Kota Batusangkar. Emersia Hotel & Resort Batusangkar terdiri atas 7 lantai dan memiliki 135 kamar dengan berbagai tipe kamar. Hotel ini memiliki fasilitas lain sepertia Restaurant, Louge, Ballroom, Meetingroom, swimmingpool, SPA, karaoke, Gym dan fasilitas lainnya. Nama Emersia merupakan penggabungan dari kata Emerald dan ASIA/ Indonesia.Emerald atau Zamrud adalah batu permata yang dianggap berharga, penting, suci dan sangat mahal selama ribuan tahun. Tujuan penelitian ini adalah untuk mempelajari dan membahas lebih lanjut mengenai bagaimana penerapan sistem absensi fingerprint untuk meningkatkan kedisiplinan kerja karyawan pada Emersia hotel & resort Batusangkar. Dalam penelitian ini, pendekatan yang digunakan penulis adalah pendekatan kualitatif dengan metode penelitian berupa observasi atau pengamatan terhadap karyawan Emersia hotel & resort Batusangkar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan Emersia hotel & resort Batusangkar telah menerapkan kedisplinan karena telah di terapkan nya sistem Finger Print dalam melaksanakan absensi di Emersia Hotel & Resort Batusangkar.

Keywords


Kedisiplinan; Karyawan

Full Text:

PDF

References


Agus, Sulastiyono. 2011. Manajemen Penyelenggaraan Hotel. Bandung :Alfabeta

Ardana,I Komang,et all. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Graha Ilmu, 2012.

Endar, Sugiarto dan Sri Sulartiningrum.1996. Pengantar Industri Akomodasi dan Restoran. Jakarta :GramediaPustaka Utama.

Fadila, Risfa dan Septiana, Maryani. 2019. Pengaruh Penerapan Sistem Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Pegawai Pada Markas Komando Direktorat Pengaman Badan Pengusahaan Batam. Journal of Business Administration Vol. 3, No. 1

Hasibuan,Malayu SP,Manajemen Sumber Daya Manusia Dasar dan Kunci Keberhasilan,Jakarta:PT Midas Surya Gravindo, 1994.

Meilany, Prastika dan Ibrahim, Mariaty. 2015. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Kasus Bagian Operasional PT. Indah Logistik Cargo Cabang Pekanbaru). Jom FISIP Vol. 2, No. 2

Sihite, Richard. 2000. Hotel Management.Surabaya : SIC.

SK Menteri Pariwisata No. KM 37/PW.340/MPPT-86 (2011)




DOI: http://dx.doi.org/10.31958/i-tourism.v1i2.5377

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Mutia Dwi Antesa

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

View My Stats